Strojírenský dělník - seřizovač Kopřivnice

Volná místa Kopřivnice Volná místa Kopřivnice

Společnost Brose CZ spol. s r.o. hledá vhodného kandidáta na pozici Strojírenský dělník - seřizovač.

Popis pracovní pozice

č. volného místa: 29143180715
z: 3.4.2024.
Místo se souhlasem pro zaměstnaneckou kartu,

osobní kontakt :středy 9:00, Štefánikova 244, Kopřivnice, 742 21 - náborové centrum. Pátky 9:00, 1. máje 2636, 756 61 Rožnov pod Radhoštěm.

Vaše úkoly:
- zajištění provozuschopnosti strojů,zařízení a přípravků
- zajištění potřeby pracovníků dle zakázek a jejich rozmístění v rámci montáže
- zařazování pracovníků dle kvalifikace
- zaškolování,základní instruktáž a vedení pracovníků k dodržování výrobní kázně
- seznamování pracovníků s novými výrobky
- vedení deníků výroby,výkazy směn,předání směn
- sledování a evidence výrobních ukazatelů(produktivita,využití výr.linek,výpadky na stanicích,vady ve výrobním procesu a výstupní kontrole
- pravidelná kontrola stanic,Poka-yoka a EOLT,nastavovacích parametrů vč.evidence
- přestavba linek dle plánů disponenta a uvolňování výr.linek(1.vyrobený kus)vč.dokumentace
- dodržování kvality i termínů vyrobeného zboží
- odhlašování vyrobeného zboží v SAP s důrazem na použité předepsané balení a počet ks v balení dle předpisu,opatření vyrobeného zboží odpovídajícím dokladem,kontrola identity
- odstraňování drobných poruch,zajištování drobných oprav,v případě potřeby zajistění odborného servisu(údržba)
- provádění fyzické inventury výrobků podskupin a dílů
- okamžité hlášení neshod kvalitativních ukazatelů dílů nebo výrobků a odchylek od stanovených parametrů procesu
- respektování a dodržování předpisů BOZP a OŽP, se kterými byl svým nadřízeným zaměstnancem seznámenzaměstnancem seznámen/a.
Váš profil:
- nutná znalost ukrajinského či ruského jazyka
- schopnost pracovat v týmu
- vědomí spolehlivosti a serioznosti ve vztahu k zákazníkovi
- flexibilita
- snaha učit se novým postupům
- práci v moderním pracovním prostředí
- možnost profesního růstu,
- vstupní zaškolení
Zaměstnanecké výhody:
- dotované stravování ve vlastních prostorech
- 5 týdnů dovolené
- širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (např. příspěvek na penzijní připojištění, podpora volnočasových a sportovních aktivit…)