Technický pracovník iv - matematické modelování (m/ž) Stráž pod Ralskem

Volná místa Stráž pod Ralskem Volná místa Stráž pod Ralskem

Společnost DIAMO, státní podnik hledá vhodného kandidáta na pozici Technický pracovník iv - matematické modelování (m/ž).

Popis pracovní pozice

Požadujeme:
VŠ (obor hydrogeologie; geochemie, informatika, matematika)
Chcete se podílet na simulaci procesů v horninovém prostředí a pracovat s moderními numerickými modely? Hledáme analyticky smýšlejícího odborníka, který se zajímá o hydrogeologii, numerické modelování a práci s daty. Ať už jste zkušený profesionál nebo nadšený absolvent, pokud máte chuť se učit a rozvíjet, rádi Vás přivítáme v našem týmu!
Další požadavky:
-samostatnost, systematičnost, praktické uvažování, komunikační a prezentační schopnosti, schopnost pracovat v týmu,
-znalost AJ na komunikativní úrovni (stupeň B1),
-ŘP skupiny "B".
výhodou:
-zkušenosti s prací s numerickými modely (MODFLOW, PHREEQC, GWB)
-základy programování (python, fortran, c++, julia, příp. Matlab, Mathematica)
-základy geostatistiky
-schopnost pracovat s prostorovými daty v GIS (Arcgis, Qgis)
-práce s relační databází
přijmeme zkušeného zájemce i čerstvého absolventa.
Pracovní náplň:
-simulace procesů v horninovém prostředí (proudění, transport, interakce voda-hornina-atmosféra),
-ladění a verifikace modelů ve vazbě na povrchové technologie a fyzikálně-chemické děje probíhající v podzemí,
-operativní a prognózní výpočty, příprava vstupních dat, hodnocení a analýza výsledků, grafické zpracování výsledků,
-zpracování výzkumných zpráv, článků a prezentací,
-spolupráce při pořádání exkurzí na o. z. Stráž.
Nabízíme:
-zázemí stabilní české společnosti,
-pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou,
-zajímavé zaměstnání v oboru,
-mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností,( k základní mzdě mohou být přiznány měsíční prémie až do výše 15%)
-pružnou/pevnou pracovní dobu,
-možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
-možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
-dostatečný adaptační proces,
-nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP):
-6 týdnů dovolené
-měsíční prémie
-mimořádná roční odměna
-příspěvek na stravování
-příspěvek na rekreaci
-odměny při pracovních a životních výročích
-příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění zaměstnance nebo dlouhodobý investiční produkt.
-home office ( po zapracování)
První kontakt pouze e-mailem.