Pracovník v sociálních službách Český Těšín

Volná místa Český Těšín Volná místa Český Těšín

Společnost Charita Český Těšín hledá vhodného kandidáta na pozici Pracovník v sociálních službách.

Popis pracovní pozice

Co Vás čeká:
- výkon přímé obslužné péče
- nácvik jednoduchých denních činností
- pomoc při osobní hygieně a oblékání
- manipulace s přístroji a pomůckami
- udržování čistoty a osobní hygieny
- podpora soběstačnosti
- posilování životní aktivizace
- vytváření základních sociálních a společenských kontaktů
- uspokojování psychosociálních potřeb
Co je k tomu potřeba:
- kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- min. ukončené základní vzdělání
- kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
- trestní bezúhonnost
- zdravotní způsobilost (dobrý zdravotní stav)
- očkování proti žloutence typu B
- základní znalost práce s PC
- zkušenost s prací v sociálních službách výhodou
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, empatii
- schopnost týmové spolupráce
- základní znalost SQSS (standardy kvality soc. služeb) výhodou
Proč do toho jít s námi:
- smysluplná práce v příjemném kolektivu v zařízení rodinného typu
- jsme organizace s 30ti letou tradicí
- 5 týdnů dovolené
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění
- společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
- nástupní měsíční hrubá mzda 20.080,- Kč (s možností navýšení po zkušební době a zapracování)
- poukázky Edenred Multi ( příležitostně)
- odborný růst a vzdělávání
- pravidelná supervizní podpora
Pracovní poměr:
- zkrácený úvazek (30 hod/týdně), nepřetržitý provoz
- doba určitá 1 rok (s následnou možností prodloužení po oboustranném zájmu)

Více informací na https://ceskytesin.caritas.cz/volna-mista/.
Strukturovaný životopis zaslat do 09.04.2025 na e-mail: info@ceskytesin.charita.cz.
Do předmětu e-mailu, prosím, uveďte název pozice "PSS - CHDPS". Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti (předpokládaný termín 14. 4. 2025).