Referent/ka odboru sociálních věcí (pracovník/ce sociálně – právní ochrany dětí) (m/ž) Tišnov

Volná místa Tišnov Volná místa Tišnov

Společnost Město Tišnov hledá vhodného kandidáta na pozici Referent/ka odboru sociálních věcí (pracovník/ce sociálně – právní ochrany dětí) (m/ž).

Popis pracovní pozice

První kontakt: písemně na adresu / podatelnu nebo e-mailem
Nástup dle dohody.

Referent/ka Odboru sociálních věcí (pracovník/ce sociálně – právní ochrany dětí)
na dobu určitou, po dobu dlouhodobé nepřítomnosti

VÝKON SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ :
•Přijímání oznámení o ohrožených dětech
•Provádění šetření týkajících se dítěte a jeho rodiny, vyhodnocování situace dítěte, stanovování individuálních plánů ochrany dítěte a jejich vyhodnocování
•Organizace a účast na případových konferencích
•Výkon kolizního opatrovnictví nezletilých dětí v opatrovnických soudních řízeních, vedení pohovorů před soudním jednáním, provádění šetření, příprava písemných podkladů, vypracovávání stanovisek a zpráv, účast na soudním jednání, realizace procesních úkonů vyplývajících z postavení účastníka řízení
•Podávání návrhů a podnětů k opatrovnickým soudům z moci úřední
•Zprostředkovávání odborného poradenství rodičům, dětem
•Vedení a správa spisové dokumentace, rejstříků, evidence
•Poskytování zpráv a sdílení informací směrem soudům, státnímu zastupitelství, policii, školským zařízením, poskytovatelům zdravotní péče a dalším zákonem stanoveným subjektům
•Práce s dětmi a rodiči v souvislosti s výkonem ústavní výchovy ve školských zařízeních, pobytem dítěte v zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc
•Výkon pohotovosti OSPOD dle zákona

Požadavky:
•Svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost s ohledem na dosažené vzdělání v sociální oblasti dle ust. § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb.
•Orientace v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně – právní ochraně dětí; č. 89/2012 Sb.,
občanský zákoník, Část druhá, Rodinné právo
•Orientace v oblasti teorií a metod sociální práce s rodinou, systému sociálního zabezpečení s důrazem na pomoc v hmotné nouzi a státní sociální podporu, pokročilé znalosti z oblasti sociální a vývojové psychologie, schopnost jednání s lidmi v obtížných životních situacích
•Praxe a ZOZ na dané pracovní pozici je vítána
•Znalost práce na PC
•Morální bezúhonnost
•ŘP skup. B a kompetence aktivně řídit osobní automobil
•Komunikativnost, samostatnost, loajálnost, časová flexibilita a schopnost jednat s lidmi
•Odolnost v zátěžových situacích

Předpoklady:
Úředníkem se může stát státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), od 18 let věku, způsobilý k právním úkonům, bezúhonný, ovládající jednací jazyk a splňující další předpoklady pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem.

Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11 (tzn. 33.280 Kč – 38.570 Kč dle uznatelné praxe). Po zapracování osobní příplatek.
Mezi zaměstnanecké benefity patří: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozičního volna a benefitový program Up.

Přihlášku je možné doručit do 23.4.2025 – do 17:00 hod.:
-písemně na adresu: MěÚ Tišnov, nám. Míru 111, 666 01 TIŠNOV,
-nebo osobně na podatelnu MěÚ Tišnov, nám. Míru 346, 666 01 TIŠNOV,
-případně prostřednictvím datové schránky, ID: qzjbhat,
a to v zalepené obálce s textem: „VŘ – Referent/ka OSV - NEOTVÍRAT“.

- v přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní spojení
- k přihlášce připojte strukturovaný životopis, motivační dopis, prohlášení o bezúhonnosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- před uzavřením pracovní smlouvy doloží vybraný uchazeč originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo.