Vedoucí personálního oddělení - personalistika od a do Z | žďársko Žďár nad Sázavou

Volná místa Žďár nad Sázavou Volná místa lidské zdroje Žďár nad Sázavou

Popis pracovní pozice

Požadujeme

- Praxe v oblasti HR, ideálně alespoň 3 roky na samostatné nebo vedoucí pozici
- Přehled v pracovněprávní problematice
- Samostatnost, ale i schopnost spolupráce napříč firmou
- Komunikační dovednosti – budeš mluvit se všemi
- Zdravý selský rozum a nadhled
- Chuť posouvat věci dopředu, ne jen “udržovat provoz”

Nabízíme

- 25 dní dovolené
- Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
- Dotované obědy
- Příspěvek na volnočasové aktivity
- Bonusy/prémie
- Přátelskou firemní kulturu a práci, kde tě budou znát jménem
- Prostor ovlivnit fungování celé společnosti skrze lidi

Náplň práce

Máš za sebou roky v personalistice, ale chceš víc než jen řešit jednu část skládačky? Co takhle převzít celé personální oddělení pod svá křídla a zároveň mít menší tým, na který se můžeš spolehnout?

Pro českou firmu s rodinným zázemím a férovým přístupem hledáme zkušenou osobnost, která se ujme vedení personálního oddělení a posune ho o kus dál. Tady tvá rozhodnutí nebudou končit v šuplíku, ale budou mít přímý dopad na lidi i chod celé společnosti.

Hledáme někoho, kdo vidí za tabulky a smlouvy, má cit pro lidi a umí propojit každodenní provoz s dlouhodobou strategií. Někoho, kdo se nebojí zodpovědnosti, ale zároveň ví, že dobré výsledky stojí na spolupráci. V tomhle nebudeš sám – k ruce budeš mít menší tým.

Vaší náplní práce bude:

- Vést a rozvíjet celou HR agendu ve firmě
- Spolupracovat přímo s vedením a mít vliv na strategii i každodenní chod
- Zajišťovat nábor a rozvoj zaměstnanců
- Řešit pracovní smlouvy, legislativu a další papírování (které ale nebude tvoje jediná starost)
- Vyhledávat možnosti školení a koordinovat vzdělávání napříč firmou
- Vytváření HR procesů – ať to má hlavu a patu
- Pečovat o firemní kulturu, akce a celkovou spokojenost lidí