Business analytik – účetní procesy Praha

Volná místa Praha Volná místa ekonomie/ekonomika Praha

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Business analytik – účetní procesy
Hledáme zkušeného business analytika se zaměřením na účetní procesy!

Chcete se podílet na implementaci nového účetního systému a být součástí týmu, který pracuje na optimalizaci účetních procesů? Máte zkušenosti z korporátního prostředí a dobře rozumíte účetní metodice? Pokud hledáte výzvu, kde využijete své analytické schopnosti a schopnost koordinovat projektové aktivity, pak je tato role právě pro vás!

Co budete dělat?
Analyzovat a optimalizovat účetní procesy – identifikace slabých míst a návrh efektivnějšího řešení.
Tvořit a dokumentovat business zadání – jasně a strukturovaně definovat požadavky na nový účetní systém.
Spolupracovat s IT a Solution Architekty – podílet se na návrhu technického řešení a jeho realizaci.
Komunikovat s účetními specialisty – spolupráce s 3–4 odborníky na účetnictví, pochopení jejich potřeb a překlad do IT požadavků.
Koordinovat implementaci systému – aktivní účast na všech fázích projektu (prestudy, execution).
Jednat s dodavateli a dalšími stakeholdery – zajištění hladkého průběhu implementace.
Dbát na přesnost a spolehlivost dokumentace – správné řízení projektových požadavků.

Jaký by měl být váš profil?
Znalost účetnictví na vysoké úrovni – schopnost rovnocenné komunikace s účetními metodiky a specialisty.
Zkušenost s implementací účetního nebo produkčního systému v korporátním prostředí.
Schopnost jasně formulovat požadavky a psát srozumitelné business zadání.
Proaktivní přístup, analytické myšlení a tah na branku.
Týmový hráč, který umí koordinovat spolupráci s různými týmy.
Angličtina na komunikační úrovni – budete jednat s mezinárodními partnery.
Pečlivost a spolehlivost v práci s dokumentací.

Výhodou bude, pokud máte:
Zkušenosti s účetními a finančními systémy.
Praxi v oblasti leasingu nebo finančního sektoru.
Znalost agilních metodik (Scrum, Kanban).

Co nabízíme?
Zapojení do významného projektu – budete klíčovou součástí implementace strategického systému.
Spolupráci v menším týmu (5–10 lidí) – těsná spolupráce s analytiky, architekty a dodavateli.
Hybridní režim práce – 3 dny týdně on-site, zbytek remote.
Dynamické prostředí – ideální pro někoho, kdo chce mít reálný dopad na fungování účetních procesů.

Pokud vás tato výzva zaujala, pošlete nám své CV a přidejte se k týmu, který formuje budoucnost účetních systémů!