Vedoucí technického oddělení Šumperk

Volná místa Šumperk Volná místa Šumperk

Společnost Nemocnice Šumperk a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Vedoucí technického oddělení.

Popis pracovní pozice

Zaměstnavatel: Nemocnice Šumperk a.s., pracoviště Šumperk
Region: Olomoucký kraj.
Hledáme silného lídra pro technické oddělení, který zajistí efektivní provoz a údržbu našich zařízení.
Požadujeme:
o minimálně středoškolské vzdělání + NV 194/2022 Sb. § 7 řízení činností (podmínkou);
o praxe v oblasti vedení a provádění technické údržby;
o uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office);
o řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič;
o trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
o organizační schopnosti, příjemné vystupování, pozitivní a proklientský přístup.

Náplň práce:
o koordinace pracovních činností obsluhy technických zařízení (dispečink, údržba rozvodů tepla a páry, údržba rozvodů medicinálních plynů, pracovníci údržby a odpadové hospodářství);
o zajišťování a kontrola dodávky medicinálních plynů, zemního plynu, elektrické energie;
o zajišťování provozu, oprav a provádění revizí na těchto zařízeních: elektrické rozvody, rozvody vzduchotechniky, rozvody zemního plynu včetně spotřebičů, rozvody medicinálních plynů a příslušenství, tlakové nádoby, malé kotelny na zemní plyn;
o zpracovávání návrhů na technická opatření při uvažovaných opravách, rekonstrukcích a haváriích na technickém zařízení nemocnice;
o zástup technického pracovníka zajišťujícího zásobování a nákup v době jeho nepřítomnosti.

Nabízíme:
o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
o zázemí a stabilitu u významné soukromé společnosti;
o pracovní poměr na plný pracovní úvazek;
o stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
o další zajímavé pracovní benefity: https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance

K žádosti je třeba doložit: profesní životopis, fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci.

Zaměstnanecké výhody: Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.