Lean Specialista (Cheb nebo Evropa)

Volná místa Cheb Volná místa management Cheb

Popis pracovní pozice

Požadujeme

* Máte SŠ nebo VŠ vzdělání technického či strojírenského směru a hlavně chuť se učit a zlepšovat procesy.
* Výborně znáte principy Lean (TPS, 5S, Kaizen) a umíte je vysvětlit nejen manažerům, ale i kolegům na výrobní lince.
* Máte praktické zkušenosti z výrobní firmy
* Dokážete uspořádat a vést workshop nebo školení tak, aby to účastníky bavilo a mělo to smysl.
* Umíte motivovat a nadchnout ostatní pro nové nápady a změny.
* Jste otevření inovacím a dokážete přemýšlet v souvislostech.
* Certifikace Green Belt je u vás plus, ale důležitější je selský rozum a tah na branku.
* Domluvíte se dobře anglicky (min B2), němčina je velkou výhodou

Nabízíme

* Možnost pracovat ve stabilní firmě s jasnou vizí do budoucna 
* Podílení se na zajímavých projektech v mezinárodním prostředí
* Přátelský kolektiv a otevřenou firemní kulturu
* Podporu v osobním a profesním rozvoji
* Atraktivní odměňování a zaměstnanecké benefity

Proč se k přidat? Hledáme parťáky, kteří se nebojí změn a chtějí posouvat věci dopředu. Pokud máte rádi výzvy a rádi pracujete s lidmi, pošlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme.

Náplň práce

Naším klientem je stabilní a rostoucí průmyslová společnost s mezinárodním dosahem, která se specializuje na výrobu technicky náročných produktů. Firma má jasnou vizi do budoucna a aktivně pracuje na svém dalším růstu. Neustále hledá nové cesty, jak zefektivnit své procesy a zároveň vytvářet pracovní prostředí, kde se lidé cítí dobře a mají prostor pro vlastní iniciativu. Pokud hledáte místo, kde vaše nápady nezapadnou, ale opravdu se zrealizují, jste na správné adrese!
* Aktivní vyhledávání příležitostí ke zlepšení výrobních a podpůrných procesů přímo ve výrobě
* Zavádění a vysvětlování principů Lean, TPS, 5S a Six Sigma kolegům napříč firmou, včetně operátorů
* Vedení projektů štíhlé výroby od nápadu až po úspěšné zavedení do praxe
* Organizace a vedení praktických workshopů a celofiremních školení, která mají jasný dopad
* Mentoring kolegů a motivace zaměstnanců k tomu, aby přicházeli s vlastními nápady na zlepšení
* Spolupráce s IT na implementaci moderních technologií podporujících efektivní řízení procesů
* Pravidelné sledování výsledků projektů a jejich prezentace vedení