Úředník / úřednice odboru přestupkových agend Kostelec nad Orlicí

Volná místa Kostelec nad Orlicí Volná místa Kostelec nad Orlicí

Společnost Město Kostelec nad Orlicí hledá vhodného kandidáta na pozici Úředník / úřednice odboru přestupkových agend.

Popis pracovní pozice

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz.
Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu personalistika@muko.cz.
Uzávěrka přihlášek 5.1.2025.

Požadujeme:
- VŠ vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda, právo nebo bezpečnostně právní studia na vysoké škole v ČR nebo
- VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu, vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou a 5 pět let praxe projednávání přestupků a rozhodování o nich
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- schopnost samostatně plnit individuální úkoly, důslednost
- spolehlivost při hospodaření se svěřenými prostředky
- časová flexibilita
- znalost práce s PC a kancelářskými programy
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička).
Výhodou:
- zkouška z odborné způsobilosti při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti silničního provozu na úseku dopravy a silničního hospodářství
- zkouška z odborné způsobilosti při přestupkovém řízení ve věci pořádku ve státní správě, pořádku v územní samosprávě, veřejného pořádku, občanského soužití a majetku
- praxe ve správním řízení.
- znalost zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích (v platném znění)
- znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád (v platném znění)
- znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (v platném znění)
- znalost zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích (v platném znění)
- znalost zákona č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích (v platném znění)
Nabízíme:
- 25 dní dovolené
- 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days)
- pružná pracovní doba
- příspěvek na stravenky
- příspěvek k životním a pracovním výročím
- sociální fond
- účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele
- stabilní práce v příjemném prostředí
- po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení.