Manažer technicko-servisního centra | šternberk Šternberk

Volná místa Šternberk Volná místa strojírenství Šternberk

Popis pracovní pozice

Požadujeme

- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- zkušenost s vedením týmu
- aktivní znalost AJ slovem i písmem
- zkušenosti s komunikací se zákazníky
- ochota cestovat

Nabízíme

- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- 5 dní sick days
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- další systém benefitů

Náplň práce

Máte prokazatelnou zkušenost v oblasti vedení servisního týmu nebo na technicko-obchodní pozici? Dokážete metodicky vést a rozvíjet svěřený tým? Chcete se podílet na růstu firmy a komunikovat se zákazníky po celém světě?

Pak hledáme právě Vás!

Do Šternberku hledáme MANAŽERA TECHNICKO-SERVISNÍHO CENTRA!

Vaší náplní práce bude:
- metodické vedení, rozvoj a podpora svěřeného týmu
- zajištění záručních i pozáručních oprav
- zajištění výjezdu servisních techniků
- rozvoj obchodních aktivit, komunikace se zákazníky
- vyhotovení cenových nabídek
- školení zákazníků
- komunikace s obchodním oddělením firmy
- reporting vedení firmy