Ekonomický náměstek LZ Boubín Vimperk

Volná místa Vimperk Volná místa ekonomie/ekonomika Vimperk

Popis pracovní pozice

Požadujeme

• vysokoškolské vzdělání lesnického, popř. ekonomického směru (minimálně magisterský studijní program),
• minimálně 8 let praxe, z toho alespoň 3 roky ve výrobním podniku,
• odborné znalosti a praktické zkušenosti zejména v oblasti provozně-ekonomické, finanční, personální a výrobních investic ve výrobní sféře,
• manažerské schopnosti - spolehlivost, loajalita, schopnost rozhodování, analytické a koncepční myšlení, komunikační a prezentační dovednosti, schopnost řídit a motivovat podřízené, odolnost vůči stresu,
• komunikativní znalost AJ nebo NJ výhodou,
• dobrá uživatelská znalost MS Office,
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič,
• občanská a morální bezúhonnost.

Nabízíme

• odměňování odpovídající pracovní funkci + výkonnostní systém dle plnění stanovených ukazatelů a nadstandardní benefitní program, služební automobil i k soukromému užití,
• pozici v managementu lesního závodu s velkým prostorem pro seberealizaci a uplatnění schopností,
• zázemí velké společnosti.

Náplň práce

• rozpracovává hlavní směry a zásady výrobně-finančních plánů závodu, prověřuje a vyhodnocuje jejich plnění,
• organizuje a sám se osobně podílí na podrobném zpracování rozborů výsledků hospodaření a zabezpečuje jejich hodnocení za příslušné období dle pokynů ředitele LZ a ředitelství podniku a navrhuje potřebná opatření.
• v souladu s platnými předpisy zajišťuje správný chod, úplnost a včasnost jednotlivých oblastí informační soustavy, tj. účetnictví, rozpočetnictví, kalkulaci, statistiky a operativní evidenci,
• zajišťuje vypracování plánů technického a investičního rozvoje LZ a realizaci schválených plánů investic,
• sleduje stav a pohyb hmotného a nehmotného majetku, zúčtovacích vztahů, nákladů, výnosů a zásob LZ na účtech,
• odpovídá za uplatňování personální a mzdové politiky podniku na lesním závodě a kontroluje jejich dodržování, odpovídá za řádné uplatňování norem spotřeby práce při výkonech, pracích a službách,
• v souladu s ustanoveními Podpisového řádu a souvisejících předpisů zastupuje ředitele LZ v době jeho nepřítomnosti ve vymezeném rozsahu jeho povinností, práv a odpovědností,
• řídí, usměrňuje, koordinuje a kontroluje činnost podřízených zaměstnanců dle organizační struktury LZ.