Poradce/konzultant v agendě zam (m+ž) Litvínov

Volná místa Litvínov Volná místa Litvínov

Společnost Úřad práce České republiky hledá vhodného kandidáta na pozici Poradce/konzultant v agendě zam (m+ž).

Popis pracovní pozice

PORADCE/KONZULTANT V AGENDĚ ZAM (m+ž)

Hlavní náplň činnosti:

" Zajišťování agendy při zprostředkování zaměstnání. Poskytování poradenství
a odborných informací uchazečům o zaměstnání v oblasti zaměstnanosti. Orientace na trhu práce v rámci volných pracovních míst. Zpracování žádostí v aplikaci, plnění úkolů a povinností vyplývající ze zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti.

Kvalifikační a další požadavky:

" minimálně vyšší odborné vzdělání
" znalost práce na PC (MS Office)
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" profesionální vystupování, psychická odolnost
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

" platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
" pružná pracovní doba - plný úvazek
" předpokládaný nástup od 1. prosince 2024
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za nepřítomného státního zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

" 5 týdnů dovolené
" 5 dní indispozičního volna (sick days)
" 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
" příspěvek na stravování a stravovací služby
" příspěvky na produkty spoření na stáří
" odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 21. listopadu 2024 na e-mailovou adresu hana.blazkova@uradprace.cz
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.