Pr pracovník Jindřichův Hradec

Volná místa Jindřichův Hradec Volná místa Jindřichův Hradec

Společnost Charita Jindřichův Hradec hledá vhodného kandidáta na pozici Pr pracovník.

Popis pracovní pozice

zaměstnání na 0,5 až 0,75 úvarek v J. Hradci - VÍCE VIZ NÍŽE

Co Vás čeká:
- Vytváření a naplňování PR strategie a mediálního plánu Charity J. Hradec
- Komunikace s médii, veřejností, úřady, organizacemi a také uvnitř Charity
- Příprava podkladů a správa obsahu webových stránek a sociálních sítí
- Tvorba tiskových zpráv, článků, textů, výročních zpráv, newsletterů, plakátů apod.
- Účast na akcích Charity, jejich spoluorganizování a následná propagace
- Utváření a zadání poptávek na výrobu propagačních materiálů

Nabízíme:
- Zaměstnání na 0,5 až 0,75 úvazek v Jindřichově Hradci
- Nástupní mzdu 16 000 Kč za 0,5 úvazek / 24 000 Kč za 0,75 úvazek s navýšením po zaškolení
- Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova
- Dovolenou v rozsahu 25 dnů - 100 hodin (při 0,5 úvazku) / 150 hodin (při 0,75 úvazku)
- Nestereotypní, smysluplnou, kreativní práci v příjemném mladém kolektivu dynamicky se rozvíjející organizace
- Možnost seberealizace, podílet se na rozvoji charitního díla a vytvářet dobré jméno Charity

Očekáváme:
- Min. středoškolské vzdělání
- Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
- Velmi dobré komunikační (mluvená i písemná forma), prezentační a organizační schopnosti
- Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, časovou flexibilitu, ochotu se dále vzdělávat
- Kreativitu, cit pro psaní textů a tvorbu grafiky
- Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
- Uživatelská znalost práce na PC (zvláště Office 365), znalost systému Canva výhodou
- Ztotožnění s hodnotami Charity
- Předchozí zkušenosti v oblasti PR, komunikace či neziskové sféry výhodou

Své strukturované životopisy a motivační dopisy zasílejte do 26. 11. 2024 na email: volnepozice@jhradec.charita.cz. Výběrové řízení je více kolové, vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Nástup možný od ledna 2025.
Charita Jindřichův Hradec si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu a vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.